Unser Angebot

Gegenseitige Fachkräfteempfehlung


Empfehlungen sind der neue Trend im Personalmarketing. War 1997 das Ende der Print-Ära für Stellenanzeigen [1], zeichnete sich bereits 2010 die Abkehr von klassischen Online-Stellenanzeigen hin zu persönlichen Empfehlungen ab[2].

Die "Post-and-Wait" Ära ist seit 2014 vorbei. Es werden aktivere Maßnahmen seitens des Personalmarketings notwendig. Wir unterstützen dieses "Active Sourcing" direkt.

Mehr zur Fachkräfteempfehlung

Gemeinsame Services


Wir steigern die Effektivität und Effizienz im Personalmarketing um die begehrten Fachkräfte, indem wir Maßnahmen bündeln und somit gemeinsam die Sichtbarkeit jeder einzelnen Einrichtung dauerhaft erhöhen.

  • Automatischer Import aller Stellenanzeigen und Anbindung von Bewerbermanagementsystemen
  • Großes Kooperationsnetzwerk: 40 wichtige Meta-Jobbörsen
  • Vollständige Unterstützung Ihrer Social Media Aktivitäten in XING, LinkedIN, Facebook und Twitter
  • Zusammenarbeit mit Multiplikatoren wie Verbänden, Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsförderungen, etc.
Mehr zu den gemeinsamen Services

Gemeinsames Lernen im Netzwerk


Folgende Services sind fester Bestandteil der Mitgliedschaft:

  • Regelmäßige Community-Treffen aller Einrichtungen
  • Individuelle Workshops zur Optimierung der Karrierewebseiten und Stellenanzeigen
  • Regional orientierte Gehaltsbenchmarks
  • Automatisiertes Personalmarketing Controlling mit Branchenvergleich
  • Personaltrends in der Gesundheitsbranche mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mehr zum gemeinsamen Lernen im Netzwerk

Community Management


Grundlage der Community ist ein strenges Regelwerk. Die pludoni GmbH sichert als Community Manager deren Einhaltung und damit einen fairen Umgang der teilnehmenden Einrichtungen. Unsere Kundenversprechen lauten:

  • Sofortige Wirksamkeit einer Partnermitgliedschaft mit wahrnehmbaren Ergebnissen
  • Verbesserung des Arbeitgeberimages und der Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber einer Region und wachsenden Branche
  • Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Fachkräftegewinnung und der Mitarbeiterbindung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services gemeinsam mit den Partnern (Co-Innovation)
Direkt zur pludoni GmbH

Gegenseitige Fachkräfteempfehlung

Wir adressieren folgende Zielgruppen:

Empfehlung von hervorragenden Bewerbern, die eine Einrichtung leider zurzeit selbst nicht einstellen kann

Empfehlung von sehr guten Azubis und Studierenden, welche eine Einrichtung selbst nicht übernehmen kann

Empfehlung von erfahrenen Fachkräften, die betriebsbedingt nicht mehr weiterbeschäftigt werden können

So funktioniert der Empfehlungsbund

Empfehlungsbund

Die Schwestercommunitys von SANOsax.de

Wir organisieren innerhalb der Empfehlungscommunity ITsax.de einen regen Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen Geschäftsführern, Personalern und IT-Bereichsleitern aus der Region Sachsen, um uns gegenseitig beim Gewinnen von IT Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Wie Sie als IT-Organisation Mitglied werden, erfahren Sie unter www.ITsax.de/registrieren.

Kennzahlen

Gründungsdatum
01.02.2009
73 Partner
50 Förderer
469 Jobs
2228 Bewerbungen im letzten Jahr

Social Media

Zugriffe

Im letzten Jahr hatte die Community ITsax.de 126.085 eindeutige Besuche zu verzeichnen. 44% davon waren direkte Zugriffe auf die Community und 28% der eindeutigen Besuche wurden über die angebundenen Meta-Jobbörsen erzielt.

MINTsax.de

Wir organisieren innerhalb der Empfehlungscommunity MINTsax.de einen regen Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen Geschäftsführern, Personalern und Bereichsleitern der Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie Branche aus der Region Sachsen, um uns gegenseitig beim Gewinnen von Ingenieurs und Techniker Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Wie Sie Mitglied werden, erfahren Sie unter www.MINTsax.de/registrieren.

Kennzahlen

Gründungsdatum
01.05.2011
31 Partner
50 Förderer
121 Jobs
570 Bewerbungen im letzten Jahr

Social Media

Zugriffe

Im letzten Jahr hatte die Community MINTsax.de 81.500 eindeutige Besuche zu verzeichnen. 46% davon waren direkte Zugriffe auf die Community und 32% der eindeutigen Besuche wurden über die angebundenen Meta-Jobbörsen erzielt.

OFFICEsax.de

Wir organisieren innerhalb der Empfehlungscommunity OFFICEsax.de einen regen Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen Geschäftsführern, Personalern und Bereichsleitern aus der Region Sachsen, um uns gegenseitig beim Gewinnen von kaufmännischen Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Wie Sie Mitglied werden, erfahren Sie unter www.OFFICEsax.de/registrieren.

Kennzahlen

Gründungsdatum
01.01.2012
55 Partner
23 Förderer
99 Jobs
670 Bewerbungen im letzten Jahr

Social Media

Zugriffe

Im letzten Jahr hatte die Community OFFICEsax.de 91.113 eindeutige Besuche zu verzeichnen. 53% davon waren direkte Zugriffe auf die Community und 36% der eindeutigen Besuche wurden über die angebundenen Meta-Jobbörsen erzielt.

Gemeinsames Lernen im Netzwerk

Welches sind die effektivsten Bewerberkanäle? *

* Es handelt sich um Daten der letzten 365 Tage, gemessen mit Kanaleo.de

Welches Gehalt ist optimal?

Mit unseren regelmäßigen Gehaltsbenchmarks über Jobwert.info analysieren wir systematisch die tatsächlich gezahlten Gehälter in den Branchen Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik und kaufmännischer Berufe. Grundlage bilden Gehaltsdatensätze der teilnehmenden Unternehmen. Verglichen werden Jahreszielgehälter normiert auf 40h-Woche. Umfangreiche Segmentierungen nach Geschlecht, Berufserfahrung, Kompetenzen, Zertifikate, etc. werden in den Auswertungen zusammengestellt. In unserer Datenbank sind aktuell 8733 Gehaltsdatensätze von aktuell 59 Firmen aus 19 Branchen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Registrieren Sie sich als Mitglied von SANOsax.de, werden Sie Teil einer Community und profitieren Sie von den vielseitigen Services der pludoni GmbH.

Melden Sie sich direkt bei Frau Thomas oder rufen Sie uns an. Unter der Nummer 0351 / 28792370 sind wir für Sie erreichbar.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt mandy
Mandy Thomas
Community-Managerin

Geschäftsführer

Kontakt joerg
Prof. Dr. Jörg Klukas
Geschäftsführer