Suhl

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANOsax.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

Beschreibung:

Sie sind unzufrieden mit Ihrem Arbeitgeber, wollen sich beruflich verändern oder sind als Berufseinsteiger auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie ab sofort als examinierte Pflegefachkraft (m/w) zur Verstärkung unseres Teams. Eine Anstellung ist ganz nach Ihren Wünschen ab 20 Wochenstunden in Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Wir möchten, dass Sie sich als neue*r Mitarbeiter*in bei uns wohlfühlen. Mit Gesundheitswochenenden und einem Yogakurs im Haus unterstützen wir Ihre Gesundheit. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, wie etwa Wandertage oder Bowlingabende, sorgen für ein angenehmes Teamklima bei. Eltern können ebenfalls auf uns als kinderfreundliches Unternehmen zählen: Falls Sie einmal Schwierigkeiten bei der Unterbringung Ihrer Kinder haben, dürfen Sie diese gern zum Dienst mitbringen. Außerdem werden Wünsche von Eltern und Großeltern vorrangig bei der Urlaubs- und Dienstplangestaltung berücksichtigt. Und mit der Einspringprämie lohnt sich bei uns auch das Übernehmen zusätzlicher Dienste beim Ausfall von Kolleg*innen.

Ihre Aufgaben
  • Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
  • Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
  • Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Was Sie mitbringen:

  • Sie sind examinierte Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
  • Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
  • Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
  • Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.

Was wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • attraktive Bezahlung nach AWO-DHV-Tarifvertrag (ca. 2.300 € brutto im Einstieg bei Vollzeitbeschäftigung)
  • jährliche Tarifsteigerungen
  • Zulage für Pflegefachkräfte gemäß § 6 HeimPersV
  • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • garantierte jährliche Sonderzahlung
  • zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • garantierter Kita-Platz bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche berufliche Aufstiegschancen

Weitere Informationen:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unsere Einrichtungsleiterin Liane Weghenkel am besten gleich an!

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
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