Naumburg und Zeitz

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Über das Klinikum:
Die Klinikum Burgenlandkreis GmbH besteht aus den Betriebsstätten Georgius-Agricola-Klinikum Zeitz und Saale-Unstrut Klinikum Naumburg und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätskliniken Jena und Leipzig. In den Kliniken der Basisversorgung mit ca. 700 Betten und fast 1.300 Mitarbeitern werden jährlich in 16 Kliniken ca. 26.000 stationäre und 40.000 ambulante Patienten versorgt.

Die Klinik:
Mehrere Stellen sind im Lauf des Jahres 2018 zu besetzen und eignen sich in erster Linie für Berufsanfänger, die eine Weiterbildung in einem psychosozialen Fachgebiet anstreben, aber auch für Ärzte, die Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie werden wollen. Am Beginn der Weiterbildung erfolgt der Einsatz auf allgemeinpsychiatrischen Stationen, die nach Geschlecht, Alter und Diagnosen durchmischt belegt werden, später auch in beiden Tageskliniken, in der Institutsambulanz und im Konsiliardienst. Neben einer Vollzeit- Beschäftigung ist bei uns grundsätzlich auch eine im Einzelfall flexibel gestaltete Teilzeit- Beschäftigung beispielsweise mit 24, 30 oder 35 Wochenstunden möglich. Kolleginnen mit Kindern und Quereinsteiger aus anderen Fachgebieten sind bei uns willkommen. Neben der vollen Weiterbildungsbefugnis für „Psychiatrie und Psychotherapie“ (vier Jahre) besteht eine Weiterbildungsbefugnis für Psychosomatische Medizin (ein Jahr) und für Geriatrie (ein Jahr). Die Rotation in die Neurologische Klinik unseres Hauses ist zeitnah möglich. Die Übernahme der Teilnahme- Gebühren für externe Bausteine der Weiterbildung (Balintgruppe, Selbsterfahrung, Supervision) kann vertraglich vereinbart werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung „Geriatrie“ zu erwerben, an der Krankenpflegeschule zu unterrichten, wissenschaftlich zu arbeiten oder Erfahrungen mit der Begutachtung psychischer Störungen zu sammeln.

Ihr Profil: 
  • Wenn Sie daran interessiert sind, diagnostische und therapeutische Erfahrungen mit einem breiten Spektrum akuter und chronischer psychischer und psychosomatischer Erkrankungen zu sammeln;
  • Wenn Sie auf Betreuungskontinuität im Verlauf Wert legen;
  • Wenn Sie sich eine umfassende, intensive und praxisbezogene Weiterbildung wünschen;
  • Wenn Sie Arbeit im Team schätzen, gern Verantwortung übernehmen und Ihnen ein gutes Arbeitsklima wichtig ist, dann passen Sie zu uns!

Unser Angebo
  • Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem guten kollegialen Arbeitsklima,
  • den sicheren Weg zum Facharzt mit einer strukturierten Weiterbildung,
  • langfristige Zusammenarbeit und die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung,
  • die Bewirtschaftung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter mit Gleitzeit-Regelung 
    wird durch elektronische Zeiterfassung unterstützt.
  • ein von den Mitarbeitern selbst entwickeltes Dienstsystem, welches die optimale Verknüpfung von Freizeitausgleich und Präsenz auf der Station ermöglicht
  • Vergütung nach dem Haustarifvertrag für Ärztinnen/Ärzte, der besonders die Vergütung der Ärztinnen/Ärzte in Weiterbildung würdigt
  • Übernahme von Weiterbildungskosten für Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • Übernahme von Weiterbildungskosten für Fachärzte in der Subspezialisierung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Verbund mit den im Haus etablierten Kliniken
  • Angebot einer Kinderbetreuung für Kinder zwischen einem und sechs Jahren in einer betriebsnahen Einrichtung nach Absprache
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
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