Borna

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Wir suchen ab sofort eine/n Medizinisch-Technische/-r Assistent/-in für Funktionsdiagnostik - Neurologie in Teilzeit. 

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Medizinisch-Technische Assistenz für Funktionsdiagnostik (m/w) im Bereich Neurologie für unsere Klinik in Borna. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag an.

Zu Ihrem Aufgabengebiet in der Neurologie bzw. Neurophysiologie gehören u.a. die:  

  • selbstständige Ableitung von EEGs (Standard/​Schlafentzug/​Provokation/​Telemetrie) und von evozierten Potentialen (VEP, AEP, SEP und MEP)
  • Elektroneurographie
  • Assistenz Elektromyographie
  • intraoperatives Monitoring (möglich)
  • Durchführung von Duplex-Sonographie (möglich)
 

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als MTA-F (m/w) oder vergleichbare Qualifikation. Gern geben wir auch Berufsanfängern oder Wiedereinsteiger eine Chance. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben Interesse und die Bereitschaft, sich mit entsprechender Einarbeitungszeit auf ein komplexes Arbeitsgebiet einzulassen. Sie verfügen über soziale Kompetenz im einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten. Weiterhin sind Sie belastbar und arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.

 

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen. Wegen unserer zentralen Lage zwischen Leipzig und Chemnitz sind wir auch sehr gut mit Bus und Bahn erreichbar.

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine attraktive tarifliche Vergütung. Wir bieten Ihnen weiterhin eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen,  Teilnahme am Potentialförderprogramm zur Kompetenzentwicklung. Darüber hinaus fördern wir Beruf und Familie z. B. mit Angeboten zur Kinderbetreuung, günstigen Ferienprogrammen die Unterstützung und Beratung bei Pflegefällen in der Familie sowie ein kostenloses Lebenslagencoaching für persönliche Krisensituationen. Wir bieten unseren Krankenhaus-Mitarbeitern u.a. einen Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung bis zur Einschulung des Kindes, betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorge an.

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