Archivierte Stelle: Verwaltungsangestellte/r als Mitarbeiter/in des Fallmanagements/DRG-Grouping (086/2018) in Leipzig
Archivierte Stelle: Verwaltungsangestellte/r als Mitarbeiter/in des Fallmanagements/DRG-Grouping (086/2018) in Leipzig
Leipzig
Geschäftsbereich Finanzen
Abteilung Leistungsmanagement
(Geschäftsbereichsleiter Roy Friese)
Verwaltungsangestellte/r als Mitarbeiter/in des Fallmanagements/DRG-Grouping
Die Klinikum St. Georg gGmbH Leipzig ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 25 Kliniken. . Es erwartet Sie eine Klinik mit hoher regionaler und überregionaler Ausstrahlung mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima. Die Klinikleitung unterstützt in besonderer Weise Mitarbeiter die an innovativen und interdisziplinären Behandlungsstrukturen mitarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Abrechnungsprüfung der stationären und teilstationären Fälle entsprechend den geltenden Richtlinien und Vorschriften (Kodierrichtlinien, ICD, ICPM, KHEntgG, FPV, PEPP)
- Faktura der kodierten Fälle entsprechend den Regelungen des § 301 SGB V
- Bearbeitung MDK-Prüffälle: Vorverfahren, MDK-Versand, Widerspruchsbearbeitung
- Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und zuständigen Kostenträgern (Umgang mit medizinischen Beurteilungen und Begründungen ggü. den Kostenträgern)
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung der MDK-Vor-Ort-Prüfungen
- Prüfung und Vorbereitung von Klageverfahren, Unterstützung von Rechtsanwälten vor Gericht
- Einbindung in den Aufgabenbereich betreffende Projekte
Wir wünschen uns
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für das Gesundheitswesen, möglichst mit medizinischen Grundkenntnissen oder eine abgeschlossene medizinische Ausbildung mit kaufmännischem Sachverstand
- profunde Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der krankenhausrelevanten Gesetzgebung sowie einschlägiger Gerichtsurteile
- umfassende EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Umsicht, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsbereitschaft
- hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
- Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und VWL
- eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.