Leipzig

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Ausbildung Migrations- und Integrationsberatung

Kulturelle Vielfalt stellt für Organisationen und Unternehmen eine große Bereicherung dar. Sie ist aber auch mit vielen Herausforderungen verbunden. So erleben Zuwanderer oft Probleme, die ihnen das Ankommen bei uns erschweren. Doch auch Fachkräfte, die in den verschiedensten Kontexten Migranten unterstützen, sehen sich Schwierigkeiten und Konflikten gegenüber. Unsere Ausbildung Migrations- und Integrationsberatung vermittelt die notwendigen Zusatzqualifikationen, damit Sie den besonderen Herausforderungen im Kontext von kultureller Diversität und Integration in Ihrem jeweiligen Tätigkeitsfeld professionell begegnen können.

Eine interkulturell sensible Arbeit – basierend auf einer wertebewussten Haltung – ist das zentrale Schlüsselelement und steht ebenso im Mittelpunkt unserer Ausbildung wie interkulturelle Kommunikationsmethoden und Konfliktlösungsstrategien. Unter dem systemischen Ansatz wird dabei beachtet, welche Rolle und welchen Auftrag Sie als Fachkraft jeweils innehaben und welche Möglichkeiten und Grenzen hierin begründet sind. Ebenso ist eine durchgehende selbstreflexive Arbeit an den eigenen Erfahrungen (Supervision) inbegriffen.

Zugangsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren. 

Zielgruppe (m/w)
Fachkräfte in sozialen Organisationen und Vereinen, in Verwaltung und Kommunen, bei Bildungsträgern und Schulen sowie für Personalverantwortliche und Ausbilder in Unternehmen

Start:
ab 17. Januar 2019

Umfang und Lerninhalte
Der Ablauf der Ausbildung Migrations- und Integrationsberatung gliedert sich in mehrere Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden Schwerpunktes werden anhand praktischer Übungen und Supervision vertieft. Die Gesamtausbildung mit Zertifizierung durch die Steinbeis + Akademie der Steinbeis-Hochschule umfasst 240 Stunden, wovon 120 Stunden als Präsenzveranstaltung vor Ort absolviert werden.

Modulinhalte
  • Modul 1: Die Rolle des Islams im Alltagshandeln von Muslimen - Grundzüge des Migrations- und Asylrechts / Familienzusammenführung und -nachzug
  • Modul 2: Interkulturelle Öffnung und Diversität
  • Modul 3: Interkulturelle Sensibilisierung im Umgang mit Konflikten
  • Modul 4: Psychische Erkrankungen und Traumata bei Migranten & Supervision
  • Modul 5: Mediation und mediative Gesprächsführung im interkulturellen Kontext - Grundzüge der außergerichtlichen Konfliktbeilegung & Supervision
  • Modul 6: Methoden interkultureller Arbeit und Praxis & Supervision
  • Modul 7: Das Dublin-Verfahren & Kolloquium und Präsentation

Leistungsnachweise und Abschlussprüfung
  • dokumentierte Anwesenheit von mindestens 80% der Ausbildungsstunden
  • Abgabe einer schriftlichen, wissenschaftlichen Projektstudienarbeit, Umfang: ca. 20 Seiten
  • Abschlusskolloquium zur Projektstudienarbeit (20 min Referat zzgl. Diskussion)

Abschluss
Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikats der Steinbeis + Akademie an der Steibneis-Hochschule „Migrations- und Integrationsberater (Steinbeis)“ ab.
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