Archivierte Stelle: Beauftragter für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (m/w/i) - Dresden-Friedrichstadt und Dresden-Neustadt/Trachau
Archivierte Stelle: Beauftragter für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (m/w/i) - Dresden-Friedrichstadt und Dresden-Neustadt/Trachau
Dresden und Dresden
Sie wollen Teil unseres Teams werden, haben bereits fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement vorzuweisen und übernehmen gern Verantwortung – dann sind Sie hier genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Personal, Abteilung Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Zeitraum von 2 Jahren mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden einen
Beauftragten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (m/w/i)
Mit unseren vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule bieten wir den Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und in der gesamten Region eine umfassende medizinische Versorgung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden bilden wir Studenten aus und haben direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen in Diagnostik und Therapie.
Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür stehen wir ein.
Ihr Aufgabengebiet:
- Die Entwicklung eines Gesamtkonzeptes zur Betrieblichen Gesundheitsförderung für die rund 3.400 Beschäftigten im Klinikum
- Die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Gesundheitstagen des Klinikums
- Die Durchführung von Analysen und Erstellen von Statistiken sowie der sich daraus abzuleitenden weiteren Aufgaben
- Die Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu Themen der Gesundheitsförderung
- Aktive Projektarbeit
- Sie arbeiten eng mit der Beauftragten für das Betriebliche Eingliederungsmanagement, den Beauftragten für Arbeitssicherheit und dem Personalarzt zusammen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Prävention oder eines Studienganges ähnlichem Inhalts oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie können bereits eine einschlägige Berufserfahrung vorweisen und haben Erfahrung in Projekttätigkeit
- Sie haben Erfahrungen im Erstellen und Auswerten von Statistiken im SAP HCM
- Ihre Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten ist sehr ausgeprägt
- Sie können ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten vorweisen
- Sie sind eine Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, sicherem Auftreten, Engagement und Teamgeist und haben Freude an der Wissenserlangung und -weitervermittlung
- Prozessuales Denken und serviceorientiertes Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit der Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung in Ihrer Tätigkeit
- Ein attraktives und zugleich herausforderndes Aufgabengebiet mit sehr engagierten Kolleginnen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Die Anwendung des TVÖD-K/VKA auf Ihr Arbeitsverhältnis mit den im Tarifvertrag verankerten Sozialleistungen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1 – Niveau, setzen wir voraus.
Die Stelle spricht Sie an?