Dresden

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Für eine zukunftsweisende und tragfähige Gestaltung unseres wichtigsten Geschäftsbereiches suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ehrgeizigen, dynamischen und bodenständigen

Bereichsleiter Altenhilfe (m/w/d),

der sich authentisch, sympathisch, engagiert und ambitioniert für die Neustrukturierung und Organisation eines vielseitigen Geschäftsbereiches unter Berücksichtigung der Erfordernisse menschlichen und würdevollen Lebens sowie attraktiver und produktiver Arbeitsbedingungen einsetzt.


Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
-    Die strategische, fachliche und inhaltliche Leitung und Steuerung Ihres Bereiches mit ca. 300 Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Führungs- und Leitungsebene der Volkssolidarität Dresden,
-    kontinuierliche Auswertungen und Übersichten, Führen von Statistiken,
-    Planung und Steuerung von Konzeptentwicklungen, Marktbeobachtungen, Pflegesatzverhandlungen sowie Veränderungen für eine zukunftsfähige Entwicklung der Angebote und Leistungen,
-    Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, inkl. Vorschlagswesen und Beschlussvorlagen,
-    Netzwerkarbeit sowie Vertretung der Konzerninteressen/des Trägers in ausgewählten (Fach-)Gremien.

Was Sie auszeichnet:
-    Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Altenhilfe, kennen die Schwerpunktthemen der Pflege und haben Spaß und Freude daran, in schwierigen Rahmenbedingungen, machbare, fördernde, unterstützende und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
-    Sie sind selbst eine Pflegefachkraft und haben einen akademischen Abschluss im Pflegebereich erworben.
-    Sie sind ehrlich, authentisch und optimistisch und arbeiten transparent, kooperativ und zielorientiert.
-    Sie haben eine hohe Mitarbeitenden- und Kundenorientierung, die Sie mit den Unternehmenserfordernissen in Einklang bringen.

Was Sie bei uns erwartet:
-    Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und anderen Führungskräften zusammen, um die Unternehmensziele strategisch, kooperativ und gesamtheitlich zu erreichen.
-    Sie können in Abstimmung mit der Geschäftsleitung ihren Geschäftsbereich für die Erreichung der Unternehmensziele selbstständig planen, gestalten, entwickeln und organisieren.
-    Wir fördern und unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
-    Sie erhalten eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Sozialleistungen, die wir gern im persönlichen Gespräch mit Ihnen ausführen.


Sie haben Freude an Strategie und Planung, Veränderungen, Transparenz, Analysen und dem Entwickeln zukunftsfähiger Lösungen? Sie vereinen Fach- und Führungskompetenz in der Pflege und Betreuung und sind eine offene, kommunikative und authentische Persönlichkeit?


Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 31. Januar 2020 an die Personalleitung der Volkssolidarität Dresden,
Altgorbitzer Ring 58, 01169 Dresden, bevorzugt per E-Mail als pdf-Dokument in Form einer Gesamtdatei mit max. 8 MB an semdner@volkssoli-dresden.de.

Bei Rückfragen zur Tätigkeit können Sie sich gern direkt an Personalleiterin Frau Semdner, per E-Mail oder telefonisch unter 0351 / 50 10-151, wenden.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

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