Archivierte Stelle: HR-Systemadministrator (m/w/d) Lohn Gehalt am Standort Beelitz-Heilstätten - Beelitz OT Heilstätten
Archivierte Stelle: HR-Systemadministrator (m/w/d) Lohn Gehalt am Standort Beelitz-Heilstätten - Beelitz OT Heilstätten
Beelitz
Ihre Aufgaben:
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Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb des P LOGA/HCM-Systems und weiterer Anwendungen, insbesondere:
- Koordination und Durchführung systemseitiger Anpassungen (z.B. bei tarif- / steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Veränderungen sowie sonstigen Anpassungen)
- Koordination und Durchführung der Implementierung neuer P
- Rollen- und Rechteadministration
- Koordination der Schnittstellen mit anderen Anwendungen
- Zusammenarbeit mit der internen IT sowie externen Dienstleistern/Herstellern
- Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit 3 Mitarbeiter*innen und berichten direkt an den Abteilungsleiter Personalmanagement
- Sie stellen die abrechnungsrelevanten Inhalte sowie die personaladministrative Abwicklung sicher und sind mit Ihrem Team erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Sie übernehmen die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden, darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Betriebsprüfungen und Lohnsteueraußenprüfungen
- In enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Personalmanagement optimieren Sie unsere Prozesse und Systeme stetig weiter – für ein effizientes und modernes HR-Management
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Berufsausbildung als IT-Systemadministrator (m/w/d) oder als IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufsausbildung
- Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie besitzen im Idealfall fundierte Anwenderkenntnisse in P LOGA oder haben bereits mit SAP und/oder DATEV gearbeitet
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Unser Angebot:
- nteressante, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in unserer Personalabteilung ab dem 1.Tag
- Zusammenarbeit in professionellen, interdisziplinären und sympathischen Teams
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eine großzügige Urlaubsregelung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Yogakursen, Rückengymnastik oder Aquafitness
- TicketPlus und Corporate benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping
- Förderung von Fort- und Weiterbildung, intern an unserer eigenen Akademie oder bei unseren externen Partnern
- Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B.
Kontakt:
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), sowie die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden.
Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Tobias Weitzel (Abteilungsleiter Personalmanagement) telefonisch unter 033204 - 21531 oder per Mail unter bewerbung@recura-kliniken.de zur Verfügung.