Borna

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Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit bis zu 32 Wochenstunden als Personalreferent (m/w/d).

 

+    Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Als Personalreferent sind Sie für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Erstellung von Verträgen, die administrative Betreuung von Personalvorgängen, die Durchführung von Auswahlgesprächen, Rechnungsbearbeitung sowie die Datenpflege in unserem Personalwirtschaftsprogramm Loga. Sie fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat und tragen die Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und arbeiten für verschiedene Standorte des Unternehmens.

 

+    Darum sind Sie unsere erste Wahl

Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal und können mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen nachweisen, idealerweise mit Krankenhauserfahrung. Neben ausgeprägtem personalwirtschaftlichem Wissen verfügen Sie über profunde Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht,  Sie sind IT-affin und können sehr gut mit MS Office umgehen. Wünschenswert sind Loga-Anwenderkenntnisse. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement aus. Als Dienstleistungsabteilung innerhalb eines Krankenhauses erwarten wir von Ihnen Freude im Umgang mit Menschen, hohe Flexibilität und Serviceorientierung sowie sicheres, verbindliches Auftreten. Sie sollten kommunikativ, diskret und teamorientiert sein.

 

+            Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung und eine attraktive tarifliche Vergütung mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung, gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Darüber hinaus steht Ihnen unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit vergünstigt vor Ort zu parken, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten oder Sie beziehen unter bestimmten Voraussetzungen ein SanaRad via Entgeltumwandlung. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und haben die Möglichkeit an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.

 

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