stellvertretender Belegungskoordinator (m/w/d) in unserem Geriatriezentrum Zwenkau

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als stellvertretender Belegungskoordinator (m/w/d).

+   Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Bearbeitung der Rehaanträge unter Beachtung medizinischer, pflegerischer und soziologischer Aspekte. Sie halten Rücksprache mit den Akuthäusern und Kostenträgern über die Aufnahme von Patienten sowie evtl. Absagen, wenn eine Rehabilitationsfähigkeit/-potential nicht erkennbar ist. Weiterhin kümmern Sie sich um das Überleitungsmanagement, das u.a. die kontinuierliche Prozessanalyse und –anpassung beinhalten und Sie bei Problemen der Ansprechpartner sind. Ihre Arbeitszeit fängt Montag – Freitag ab 7 Uhr an.

+   Darum sind Sie unsere erste Wahl

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im medizinisch-pflegerischen Bereich. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement aus. Als Dienstleister innerhalb unserer Einrichtung erwarten wir von Ihnen Freude im Umgang mit Menschen, hohe Flexibilität und Serviceorientierung sowie sicheres, verbindliches Auftreten. Sie sollten sehr kommunikativ, diskret und konfliktfähig sein.

+   Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Weiterhin bieten wir gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Sie haben die Möglichkeit vor Ort zu parken, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten oder Sie beziehen unter bestimmten Voraussetzungen ein SanaRad via Entgeltumwandlung. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und haben die Möglichkeit an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.