Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einer Fachweiterbildung für Neonatologie in Nordhausen
Nordhausen
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In unserer Klinik für Neonatologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegers (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) mit einer Fachweiterbildung für Neonatologie und mehrjähriger aktueller Berufserfahrung in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen.
Die Neonatologie ist mit 20 Betten (4 Betten neonatologischer Intensivbereich, 16 Betten neonatologischer Intensivüberwachungsbereich) in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin integriert.
Unser motiviertes Team der Frühgeborenenstation/Perinatalzentrum Level 2 betreut jährlich ca. 240 Früh- und Neugeborene. Ihre Aufgaben - Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen im Rahmen eines konsequent
entwicklungsfördernden Pflegeprozesses:
�rasche Einbeziehung der Eltern in den Pflegeprozess unter fachlicher Anleitung
�individuell abgestimmte Behandlungsmaßnahmen
�minimal Handling
�Stillberatung, Stillanleitung
�neonatale Ernährung
�ruhiges Umfeld schaffen
-kompetente Vorbereitung, Hilfestellung und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
-Versorgung von intensivpflichtigen pädiatrischen Patienten
-Vor- und nachstationäre Versorgung
-fachlich sicheres, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten unter Berücksichtigung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
Ihr Profil �abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder
�abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Neonatologie und aktueller Berufserfahrung
�Fähigkeit, organisatorische Veränderungen und Neuerungen als Herausforderung anzusehen und diese im Team zu gestalten
�soziale, integrative und kommunikative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit
Es erwartet Sie �ein engagiertes Team aus Kinderärzten und Kinderkrankenschwestern und �pflegern
�eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Versorgung unserer kleinsten Patienten
�eine bedarfsgerechte und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor
�Vergütung nach dem Unternehmens-TV für die Beschäftigten der SHK Nordhausen gGbmH, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung. Führerschein kein Führerschein erforderlich
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit derzeit 740 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe.
Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Kompetenzfelder, auf die wir uns spezialisiert haben
SportmedizinFreiwilligendienstAusbildungStudiumFamulaturNeurologiePsychotherapeutPsychiaterInternistPsychologePathologeChirurgHals-Nasen-OhrenheilkundeSchlafmedizinGastroenterologiePneumologieDermatologeArztErzieherOrthopädieAnästhesiologieZahnmedizinRadiologePhysiotherapeutNephrologieOnkologieNotaufnahmeMedizinisch-Technischer-AssistentUrologiePflegehelferAllgemeinmedizinKrankenpflegerTherapeutPädiatrieAssistenzarztAltenpflegerGynäkologieOberarzt
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf SANOsax.de.
Veröffentlichungsdatum: 21.01.2021
