Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) in der Dauernachtwache in unserem Geriatriezentrum

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in unserem Geriatriezentrum Zwenkau als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) in der Dauernachtwache.

+    Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach Standards
• selbstständige professionelle Versorgung auf der Grundlage von neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie die Erfassung pflegerelevanter Daten und Durchführung der Pflegedokumentation
• Sie pflegen unsere Patienten ganzheitlich und sind in der Lage, neue Konzepte wie Bobath oder Basale Stimulation fachgerecht anzuwenden
• Dauernachtwache

+    Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
• wir wünschen uns umfassende Fachkompetenz, Flexibilität sowie Kommunikations-, Konflikt und Teamfähigkeit unter Beachtung der Unternehmensphilosophie bzw. des Leitbildes
• Sie haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und bringen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und Weiterentwicklung mit. Die Teilnahme am Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich

+    Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung und eine attraktive Vergütung. Wir bieten Ihnen eine 40 Stunden/Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder interessante Teilzeitmodelle. Weiterhin bieten wir gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Darüber hinaus steht Ihnen unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit vor Ort zu parken, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten oder Sie beziehen unter bestimmten Voraussetzungen ein SanaRad via Entgeltumwandlung. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und haben die Möglichkeit an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.