Dresden

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Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?

Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Stationsleitung (m/w/d)
für unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie auf der Station 123.

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

  • Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
  • Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
  • Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
  • Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundliche Dienstzeiten

Deine neue Station

  • Leitung der Station 123 in der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Personaleinsatz-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung klinikinterner Organisationsstrukturen und pflegespezifischer Themen
  • Ganzheitliche und individualisierte Pflege unserer Patientinnen und Patienten
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln zur Optimierung der Klinikabläufe
  • Selbständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln

Dein überzeugendes Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder Vergleichbares
  • erste Berufs- und Leitungserfahrung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen
  • Lust auf interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Patientenorientiertes Denken und Handeln zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Führungsstärke mit Teamorientierung

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

  1. Der einfache:
    Auf www.mein-klinikum.de: Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin
  2. Der klassische:
    Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Station 123 und Referenznummer 22-2240101, bevorzugt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbung@klinikum-dresden.de
  3. Der persönliche:
    Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
    Anne Bürger, Pflegedienstleitung Chirurgie und Fachkliniken unter 0351 480-2015 oder per E-Mail an anne.buerger@klinikum-dresden.de
    Nikola Wendorff, Ressort Personal unter 0351 856-1157 

Wir bitten bei Interesse um Kontaktaufnahme bzw. Zusendung der Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2022.

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