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Oberarzt (m/w/d) - Neonatologie

SHK

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANOsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin/Perinatalzentrum Level II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) der Neonatologie.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten.
Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie. In enger Zusammenarbeit mit der Frauenklinik besteht ein Perinatalzentrum Level II (Frühgeborene ab einem Gewicht von 1250g bzw. ab 29. Schwangerschaftswoche) mit einer modern ausgestatteten neonatalogischen Intensivstation mit 15 Plätzen. Im Jahr werden ca. 200 Früh- und Neugeborene betreut.


Ihr Profil:
� Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie mit Zusatzbezeichnung Neonatologie
� Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
� Bereitschaft zur Teilnahme an der studentischen (PJ) und ärztlichen Weiterbildung


Das erwartet Sie bei uns:
� Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
� modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung
� Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
� Vergütung nach Haustarifvertrag mit dem Marburger Bund oder mit AT-Vertrag
� 30 Tage Urlaub
� Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
� Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und hauseigener Apotheke
� Freistellung und finanzielle Unterstützung der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
� Angebot von hausinternen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
� Kostenloser Zugang Lernplattform „AMBOSS“
� Medizinische Fachbibliothek mit breitem Online-Zugang
� Mitarbeiterparkplätze
� Fuhrpark für Dienstfahren
� Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
� Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
� Firmenevents


Nordhausen ist eine am Südrand des Harzes, in ausgewiesen schöner Umgebung gelegene Kreisstadt mit ca. 45.000 Einwohnern. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Darüber hinaus verfügt Nordhausen über eine Hochschule und ist kulturell attraktiv (Vollspartentheater, Musikschule, Schwimm- und Sportmöglichkeiten, Kino, diverse Museen, Traditionsbrennerei etc.).
Durch die direkte Autobahnanbindung A 38 sind Leipzig, Halle, Erfurt und Göttingen in weniger als 1 Stunde erreichbar.

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift ein:

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, Personalabteilung, Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen
Oder gern per Mail an: personal@shk-ndh.de Führerschein kein Führerschein erforderlich
SANO, Oberarzt, (m/w/d), -, Neonatologie, Krankenhaus, Pädiatrie, SANOsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Oberarzt (m/w/d) - Neonatologie' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 99734 Nordhausen in Thüringen.

Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH (SHK)

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit derzeit 740 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe.

Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

Der Empfehlungsbund bietet uns eine neue Plattform, gesuchte Fachkräfte zu erreichen, anzusprechen und bestenfalls für unser Unternehmen zu gewinnen.

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