Dresden

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Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?
 

Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)  
für die Notfallpflege in der ZNA am Standort Friedrichstadt.

 

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

  • Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
  • Bis zu 39 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
  • Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
  • Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
  • Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundliche Dienstzeiten

Deine neue Station

  • Selbständiges Einleiten, Durchführen und Unterstützen der Erstversorgung unserer Notfallpatienten aus allen medizinischen Fachdisziplinen
  • Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
  • Mitarbeit im Notfall- und Schockraummanagement (im Rahmen des Überregionalen Traumanetzwerks Ostsachsen)
  • Überwachung und Pflege vital gefährdeter Patienten/innen mit ggf. Einleitung von lebenserhaltenden Sofortmaßnahmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Teilnahme am Schichtmodell inklusive Wochenend- und Nachtdiensten
  • Erledigung von administrativen Aufgaben bei der Aufnahme und Entlassung ambulanter und stationärer Patienten inkl. Dokumentation, Vorbereitung der Abrechnung

Dein überzeugendes Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Abschluss als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Gern erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachexperte Notfallpflege
  • Gern einschlägige Berufserfahrung in der Notfall- oder Intensivpflege
  • Selbständige Organisation und Arbeitsweise im Verantwortungsbereich
  • Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Managementkompetenz und Belastbarkeit
  • Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
  • Sie arbeiten gern als Teamplayer in einem interprofessionellen Team
  • Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber den Patienten und Angehörigen

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

  1. Der einfache:
    Auf www.mein-klinikum.de: Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin
  2. Der klassische:
    Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenz „GKP ZNA“, bevorzugt über unser Bewerberportal.
  3. Der persönliche:
    Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
    Katja Mühle, Pflegedienstleitung High Care unter 0351 480-2017
    Christin Hausch, Ressort Personal unter 0351 856-1166
    Nikola Wendorff, Ressort Personal unter 0351 856-1157
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