Hilfskraft

Dresden

Quereinstieg Ungelernt

Flexible Arbeitszeiten

🇩🇪 C1

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Tresenkraft / Zapfer (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!

Du bist Bierenthusiast und eine Zapfanlage ist nichts neues für dich?
Du hast Lust bei Veranstaltungen mit anzupacken und deine Begeisterung fürs Bier weiterzugeben?
Du möchtest dir was dazuverdienen?

… dann begleite uns auf Events!

Kurz zu uns: Wir sind die erste ausgegründete Universitätsbrauerei Deutschlands. Mit Leidenschaft, während eines Braupraktikums an der TU Dresden entwickelt, ist Lohrmanns das Ergebnis eines Projektes, das Marktreife erlangt hat. Entstanden sind mittlerweile zwei außergewöhnliche Biere – Lohrmanns Pils und Lohrmanns Hell – mit universitärem Tiefgang und akademischer Stammwürze, welche inzwischen an über 85 Standorten im Raum Dresden verkauft oder ausgeschenkt werden.

Im Team reihen sich Akademiker und Bierliebhaber mit ausgezeichneten Gaumen und erstklassigem Bier-Know-how aneinander. Professoren der TU Dresden und bierbegeisterte Nachwuchswissenschaftler kümmern sich darum, die Vision und das Bier aus den Braukesseln hinaus in die Welt zu tragen. Allesamt von der Faszination getrieben, das Beste aus vier Zutaten herauszuholen.

Bock mit der Lohrmanns-Crew auf dem Bierwagen oder am Bierbike zu stehen?

Wir freuen uns, wenn du dich bei Robin via Mail (robin.stegmann@lohrmannsbrew.de) oder Telefon (+49 179 2223124) meldest.

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Kurzprofil der Lohrmanns Brauerei GmbH Teil der TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft

Wir sind die erste ausgegründete Universitätsbrauerei Deutschlands. Mit Leidenschaft, während eines Braupraktikums an der TU Dresden entwickelt, ist Lohrmanns das Ergebnis eines Projektes, das Marktreife erlangt hat. Entstanden sind mittlerweile zwei außergewöhnliche Biere – Lohrmanns Pils und Lohrmanns Hell – mit universitärem Tiefgang und akademischer Stammwürze, welche inzwischen an über 85 Standorten im Raum Dresden verkauft oder ausgeschenkt werden.

Die Mitgliedschaft im Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.