Events im September, 2018
14. JOBMESSE LEIPZIG
Samstag, 22. September 2018, 12:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Kalendereintrag herunterladenFür Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. Bei mehr als 5.300 Besuchern (13. Jobmesse Leipzig) werden Sie als Firma mit Sicherheit auch fündig werden.
Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten.
Wie lassen sich Personalgewinnungsmaßnahmen effektiver und gleichzeitig effizienter verwirklichen? Wo und wie finden Unternehmen potenzielle Mitarbeiter? Hat HR-Tech überhaupt einen Nutzen für die Personalarbeit? In den Community Workshops des Empfehlungsbundes tauschen sich Personalexperten und Führungskräfte regionaler Unternehmen über neue Entwicklungen und Ideen für eine erfolgversprechende Personalarbeit aus. In unseren Workshops bringen Sie sich mit Ihren Ideen mit ein. Dank den Beiträgen unserer Teilnehmer treiben wir die Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Fachkräftesuche in der Gemeinschaft weiter voran. Die Teilnahme ist kostenfrei. Allerdings ist eine kurze Anmeldung aus organisatorischen Gründen nötig.
- Kontaktadresse
- info@empfehlungsbund.de
- Registrierung
- Diese Veranstaltung findet an mehreren Standorten in Deutschland statt. Alle Informationen erfahren Sie auf der Detailseite.
Events im November, 2018
10. Leipziger Personalforum
Donnerstag, 08. November 2018, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Kalendereintrag herunterladenAuf dem 10. Leipziger Personalforum werden neue Entwicklungen, Ideen und Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vorgestellt und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Personalexperten zum Erfahrungsaustausch zusammengebracht. Es erwartet Sie in bewährter Form eine Mischung aus Best-Practice-Beispielen, Expertenvorträgen und Workshoprunden am Nachmittag – und selbstverständlich wird es ausreichend Zeit zum Netzwerken geben. Erstmals führen wir am Vorabend (7.11.2018) ab 18.30 Uhr ein Warm-Up-Treffen für Referenten, Aussteller und Teilnehmer durch.
Events im Januar, 2019
Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. Bei mehr als 5.300 Besuchern (13. Jobmesse Leipzig) werden Sie als Firma mit Sicherheit auch fündig werden.
Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten.
Events im Februar, 2019
17. JOBMESSE DRESDEN
Donnerstag, 07. Februar 2019, 12:00 Uhr bis Freitag, 01. März 2019, 18:00 Uhr
Kalendereintrag herunterladenFür Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen.
Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten.
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