News der Community SANOsax.de

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OXFP 2018 Nachlese: Update SANOsax.de

Dienstag, 19. Juni 2018, 15:54 Uhr

In unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen zum ak...

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OXFP 2018 Nach­le­se: Kennzahlen zum Emp­feh­lungs­bun­d

Donnerstag, 14. Juni 2018, 14:34 Uhr

In unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen über d...

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Event-Hinweis: Kick-Off zum Arbeitskreis Human Resources 4.0 am 26.06.2018

Montag, 11. Juni 2018, 15:01 Uhr

Der Silicon Saxony e.V. veranstaltet am 26. Juni 2018 das Kick-Off zum brandneuen praxisnahen Arbeitskreis "Human Resources 4.0" im Hilton Hotel Dresden. Der Arbeitskreis richtet sich an Personalve...

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OXFP 2018 Nachlese: Der Stand des Empfehlungsbundes

Donnerstag, 07. Juni 2018, 11:17 Uhr

In unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen über d...

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Unser Rückblick zum offenen Expertenforum Personalmanagement 2018

Mittwoch, 30. Mai 2018, 13:46 Uhr

Unsere Veranstaltungsreihe des 10. Offenen Expertenforums Personalmanagement des Empfehlungsbundes endete am Mittwoch den 30. Mai 2018. Mit unseren vier Events in Dresden, Leipzig, Berlin und Münc...

Empfehlungen empfehlen sich!

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Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.

Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der SANOsax.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Warum ist das so? Auf SANOsax.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.

Den Entscheidern der SANOsax.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.

Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.

Lassen Sie sich von Ihren Freunden und Kontakten empfehlen

Sie nutzen XING oder Google+, um sich mit Ihren Freunden und Geschäftspartnern zu vernetzen? Einige davon könnten bei den hier gelisteten Arbeitgebern tätig sein. Nutzen Sie diese Kontakte, um sich empfehlen zu lassen. Die meisten Personaler schätzen Empfehlungen sehr, denn die meisten Einstellungen werden über Empfehlungen generiert.

Wir zeigen Ihnen, welche Freunde bzw. Kontakte Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen können. Wir lesen dazu einmalig Ihre Kontakte aus der jeweiligen Plattform aus und speichern diese für eine Stunde, um passende Kontakte bei den zugehörigen Stelleanzeigen zu präsentieren. Wir geben diese Daten nicht weiter und verwenden diese auch nicht in einer anderen Form.

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